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雷火竞技app|实验幼儿园“固建园之基树师风大旗”教师职业道德考核工作


本文摘要:为了贯彻新密市教育体育局进一步加强师德师风建设工作相关文件通知精神和拒绝,加强和规范教师职业道德不道德,新密市实验幼儿园遵守以党建设高质量推进幼儿园发展高质量的办公宗旨,6月13日至14日认真开展了2天工商管理在职教师职业道德审查工作。

为了贯彻新密市教育体育局进一步加强师德师风建设工作相关文件通知精神和拒绝,加强和规范教师职业道德不道德,新密市实验幼儿园遵守以党建设高质量推进幼儿园发展高质量的办公宗旨,6月13日至14日认真开展了2天工商管理在职教师职业道德审查工作。本次师德考核工作,园领导高度重视,正式成立了以书记园长齐晓宇同志为组长的师德管理考核小组,统一规划,制定方案,具体目标,区分责任。确保了本次教师职业道德评价的公开发表、公正、公平。1.工作审查决定了全体教职员认真学习(新密教体文【2017】102号)的精神,根据《新密市教育体育局关于发行教师职业道德审查方法的通报》(新密教体【2011】4)和《新密教体》。

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提交《新密市实验幼儿园2018-2019学年教师职业道德评价办法》。让全园教职员解读会议精神,深刻理解师德评价的最重要意义,在思想上,行动上尊重这项工作。二、审查过程、周密精细,对新密市实验幼儿园2018-2019学年教师职业道德审查方法进行了认真学习和理解。

(2)党建指导各班党建指导员(副班主任)和家长监督员组织的全体家长认真学习和理解了《新密市实验幼儿园2018-2019学年教师职业道德评价方法》。1.教师相互评价:以等级为单位用推磨方式展开无名评价。科室相互评价:科室间以磨练方式展开无名评价。2.领导评价:各领导评价全体教职员。

3.家长评价:以家长会的形式,各班党建指导员(副班主任)与本班家长委员会成员的组织家长对照上述评价内容和标准,对教师进行无名评价。家长向班级老师公平公正的评价表投票箱,明确提出幼儿园发展的合理建议。每个层面的活动都有家庭委员作为监督员参加监督,确保审查工作的公开发表、公正、公平。

3.评价结果,公平,六月荷花香满湖,红衣绿扇影清波。新密市实验幼儿园以此次教师职业道德评价为契机,以行为规范建设年为线索,以师德十条为基础,使师德师风成为每个人不可或缺的基本素质,顺利跨越实验幼儿园人心-人才培养三部曲。

凝聚力量,先行一步,为不忘初心,记住愿景主题教育的积极开展奠定坚实的基础。


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